Conoce cuales son los Requisitos para entrar a la ATM

Conoce cuales son los Requisitos para entrar a la ATM, adelántate a la convocatoria y reúnelos.

Lee completo el siguiente artículo y entérate de la documentación necesaria, según el cargo al que aspiras, además de conocer sobre  la ATM y el propósito de sus funciones.

¿Cuáles son los Requisitos para entrar a la ATM?Requisitos para entrar a la ATM

Anualmente, la ATM o  Autoridad de Tránsito Municipal,  institución  responsable de  la seguridad de peatones y conductores, realiza una  convocatoria para el proceso de reclutamiento de los cargos vacantes como  agentes civiles,  supervisores  o inspectores.

Los interesados en formar parte de este organismo, deben cumplir  con los requisitos establecidos para cada cargo, además de la aprobación de todas las evaluaciones de selección incluidas las médicas, físicas, del polígrafo y una entrevista personal, aplicadas por  la institución.

Para el de Agentes Civiles:

  1. Nacionalidad ecuatoriana por nacimiento, activos sus derechos  ciudadanos.
  2. Edad comprendida entre los  18 y 24 años de edad,  para el  momento de presentar la prueba para la selección.
  3. Contar con una estura mínima de 1,68 cm los  hombres y las mujeres de 1,60 cm.
  4. Tener nivel de bachillerato con titulo avalado por la máxima autoridad en educación Mineduc.
  5. Poseer licencia de conducir vigente.
  6. Certificaciones de  honorabilidad y buena conducta.
  7. No haber sido dado de baja o despedido por  ninguna institución militar o policial del país.

Como Inspectores de Tránsito:

  1. Contar con formacion académica del tercer nivel. Certificado y avalado por el Senescyt.
  2. Experiencia mínima de 5 años laborando como agente civil de la ATM.
  3. Poseer conocimientos en el área de manejo y el control de tránsito, de la seguridad vial, del transporte terrestre, de planificación y de dirección de personal.

Los Supervisores de Tránsito, deben cumplir con el siguiente perfil:

  1. Poseer título universitario como ingeniero en Tránsito o carreras afines, avalado por el Senescyt.
  2. Experiencia mínima de ocho años como Inspector de Tránsito.
  3. Además del manejo en los  temas de control de tránsito, de transporte terrestre, de seguridad vial, de planificación estratégica y en indicadores de gestión.

¿Cómo entrar a la ATM?Requisitos para entrar a la ATM

Para ingresar a la ATM, se debe esperar por la convocatoria al proceso de selección, la cual se realiza con frecuencia anual. Realizando la publicación de la convocatoria,   por diferentes  medios de comunicación y principalmente por su portal web.

En esta convocatoria,  se exponen los cargos vacantes y los requisitos asociados a cada uno, además de  los lapsos para el proceso de selección, el cual  inicia con el registro en línea, para completar la  hoja de vida.

La realización del  trámite,  se lleva  cabo de forma exclusiva a través del portal web de la institución, cada aspirante debe llenar los datos de forma personal. Se realiza ingresando a la sección de “Selección de Agentes” de la ATM, se muestra un resumen con información relacionada al proceso de postulación, luego pulsar sobre el punto No. 5Registro de Hoja de Vida en línea”.

En el formulario de hoja de vida, en primer lugar se deben completar los datos personales, es decir,  nombres y apellidos  completos, la dirección de domicilio, el  número de cédula, la fecha de nacimiento, los teléfonos de contacto y la dirección activa del correo electrónico.

Luego, debemos  ingresar la información relacionada con la  formación académica, incluyendo el nivel de primaria, secundaria y el título de bachiller.  Además ingresar la  experiencia laboral  con la que se cuenta,  si lo exige o no el cargo al cual se postula,  especificando los datos de la empresa y el cargo ejercido.

Para finalizar, el llenado del formulario de  hoja de vida, incluiremos dos  referencias personales, como mínimo.

Reclutamiento en ATMRequisitos para entrar a la ATM

En referencia con el Reclutamiento,  si se cuenta con  el  perfil específico, según el cargo al cual postulamos; toca el turno a la  entrega de un grupo de documentos para completar la solicitud y continuar  con el trámite de postulación:

  1. El registro en línea de nuestra  Hoja de Vida.
  2. Presentar como mínimo tres certificaciones de honorabilidad y buen comportamiento.
  3. A Color, una fotocopia de la cédula de identidad del aspirante al cargo.
  4. La fotocopia de  la licencia de conducir de la persona postulante.
  5. Dos fotos tamaño carnet de perfil y cuatro fotos más en el mismo formato, para un total de seis fotos a presentar.
  6. Para el cargo como Agente de Tránsito,  presentar el  título de bachiller. Para cubrir cargos de Inspector y Supervisor, presentar el título de formación   del tercer nivel.
  7. Constancias de no poseer antecedentes con la ley, presentando la  captura de pantalla a las causas ingresando a http://www.funcionjudicial-guayas.gob.ec/.
  8. La solicitud de la certificación, donde se comprueba la inexistencia de impedimentos legales para aspirar al puesto vacante.
  9. El control de nepotismo.
  10. La declaración jurada del  lugar de domicilio.
  11. También la autorización de exámenes médicos y de poligrafía.
  12. Y finalmente el acta de aceptación de riesgos y declaración de la documentación.

Existen algunos formatos que deben presentarse con los  documentos solicitados, los mismos se obtienen desde la sección de Selección de Agentes, comentada en párrafos anteriores; seleccionando “Descargar formatos disponibles”. Se elige el formato correspondiente al cargo al que se aspira.

¿Qué es la ATM?Requisitos para entrar a la ATM

ATM corresponde a las siglas de la Autoridad de Tránsito Municipal, está   institución comenzó sus operaciones por disposición del Municipio de Guayaquil desde  julio del año 2012. Fue creada con el propósito de establecer y ejecutar diversas políticas,  que generen la implementación de un sistema integrado de regulación, de control, de seguridad vial, además de la preservación del medio ambiente. Teniendo como base la Constitución de la República y el Código Orgánico del Territorio,  Autonomía y Descentralización.

Desde una visión operativa, estas políticas trabajan en función de la educación de los conductores y los peatones, inculcándoles elementos  para la seguridad vial, la mejora de su calidad de vida y por ende la preservación del medio ambiente, dando como resultado la integración armoniosa de todas las formas de movilidad en la ciudad.

Proyectando su  funcionamiento hacia el año 2024, la institución se enfoca en la visión de ser reconocidos como modelo positivo de una empresa pública en Ecuador, comprometiéndose en formar a la ciudadanía, con  una alta cultura de movilidad, donde se privilegie  al peatón con los nuevos planes de  movilidad para el desplazamiento en la nación.

Entre los valores institucionales que fomenta y aplica la ATM, encontramos  la Honestidad,  como base de actuación de sus colaboradores, basándose en la verdad y la justicia.  Asi como la Responsabilidad, asumiendo  el rol de administrar  eficientemente y con eficacia,  el tiempo y los recursos y aprovechar su máximo beneficio. Además de la Calidad en las funciones realizadas, prevaleciendo  las tareas  asumidas con la actitud y la capacidad para brindar un servicio que satisfaga  con eficiencia las inquietudes de los usuarios.

Incluyendo el compañerismo, el compromiso, la comunicación  y el trabajo en equipo, integrándolos con el mejor esfuerzo para lograr los objetivos empresariales.

¿Qué pruebas físicas se realizan?Requisitos para entrar a la ATM

Como parte del proceso de selección para ingresar a la ATM, se aplican  pruebas físicas para conocer la capacidad de los postulantes a los cargos vacantes, entre ellos  encontramos  ejercicios abdominales, las flexiones de pecho y también carreras de hasta 50 metros.

El resultado de la práctica de estos ejercicios,  debe ser de manera excelente, donde los aspirantes no tengan que estresar su cuerpo para lograrlos o tener consecuencias   que comprometan  su estado de salud.

Es importante destacar, que las pruebas físicas comentadas previamente, regularmente se efectúan  en las instalaciones deportivas de  la Facultad de Educación Física de la Universidad de Guayaquil, comenzando  desde las 8:00am.

Generalmente, para aplicar los ejercicios, los postulantes son organizados en grupos de entre ocho a diez personas, atendiendo a las listas asignadas a los entrenadores deportivos, quienes suelen ser los docentes  y/o estudiantes  que son parte de la comunidad de la misma universidad.

¿Dónde presentar los documentos?Requisitos para entrar a la ATM

En esta parte, destacaremos que tanto para la entrega de documentos como para la presentación de pruebas, debemos  seguir las instrucciones de la ATM.  Estas indicaciones se muestran en  cada convocatoria publicada.

Por lo que sugerimos, mantenerse en constante revisión  de la página oficial de la ATM y de sus redes sociales, ya que es  su potestad publicar las fechas y los horarios de este proceso.  Sin embargo,  según la convocatoria para cargos vacantes en el año 2020, las carpetas se debían entregar en el Centro de Convenciones de Guayaquil, en la avenida de Las Américas, según el cronograma,  pautado por los últimos dígitos de la cedula de identidad de los aspirantes.

Información importanteRequisitos para entrar a la ATM

Entre otros datos asociados con el tema tratado, tenemos información breve, muy útil para ampliar un poco más:

  • Después de ser recibida la  documentación  solicitada por la ATM,  se realizará  la publicación de los resultados finales; además que al  dar por terminado el proceso, los aspirantes seleccionados deben  presentarse  al curso gratuito de formación y capacitación. Sin embargo, la aprobación del adiestramiento, no representa ninguna garantía para  ingresar como funcionario de  la ATM;  ya que la  decisión depende de  las necesidades de la institución.
  • El proceso de selección y reclutamiento,  se fundamenta  en la LOSEP o Ley Orgánica de Servicio Público, en su artículo 66, donde se dispone que para llenar los puestos vacantes, debe efectuarse  un concurso público de merecimiento y oposición, con garantías para los aspirantes, que su participación  es sin discriminación alguna; según lo dispone  la Constitución de la República, esta Ley y su Reglamento. Debiendo  aplicarse estos concursos por las respectivas Unidades de Administración del Talento Humano.


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