Al ver este documental, nos daremos cuenta de la importancia que tiene esta valiosa documento por este motivo te invito a descubrir los pasos que debes dar para llenar esta Planilla de AFP.
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ÍNDICE DE CONTENIDOS
- 1 Planillas de AFP
- 2 AFP en El Salvador
- 3 Códigos de observación en planilla
- 3.1 Te presento los códigos más valiosos que son los siguientes:
- 3.2 El código de ingreso trabajador a la empresa:
- 3.3 En el código retiro del trabajador de la empresa:
- 3.4 En su código como trabajador con licencia:
- 3.5 Su código como trabajador con incapacidad:
- 3.6 El código como un trabajador aprendiz:
- 3.7 El código como trabajador de pensionado cotizaste:
- 3.8 El código como trabajador docente público
- 4 ¿Cómo y cuándo pagar la planilla AFP?
- 5 Calendario AFP
- 6 Te voy a mostrar un ejemplo de cómo se lleva a cabo el calendario AFP como es:
- 7 Información importante
Planillas de AFP
Una de las ocupaciones centrales en AFP es llevar una administración de todas las cuentas individuales de los afiliados, las cuales corresponden registrar sus cotizaciones y los aportes previsionales. Que son obligatorias como voluntarias en la rentabilidad que les pertenece por la inversión de sus fondos.
La actividad que despliegan en las Administradoras de Fondos de Pensiones, son numerosas y variadas, pero en proporción en cumplir con el objeto exclusivo, las primordiales logran ser clasificadas del siguiente perfil:
Llevar siempre un control en la Administración de las Cuentas Individuales. Y Tener de manera correcta toda La documentación generada como resultado del manejo de las cuentas individuales es conservada en un archivo personal. Que es consignado para la protección de su documentación del afiliado y el registro de los movimientos. Siempre almacenado tanto de modo física y en forma magnética y virtual.
Este archivo es útil y se convierte en un insumo que se puede utilizar al instante de precisar los beneficios en adquirir su afiliado y el beneficiario; surtiendo de allí la calidad de los afiliados se ocupen de asumirlo adecuadamente actualizado, en contenido a los cambios de los documentos de identificación, en su cambio de domicilio, y el estado civil, entre otros.
AFP en El Salvador
Durante la presencia en relación laboral convendrás formalizar todas las cotizaciones obligatorias en carácter mensual a la AFP. En su declaración y el pago de su Planilla Provisional, corresponde efectuarse entre de los diez (10) primeros días hábiles en el mes siguiente en que se percibieron los ingresos.
Las Administradoras de Fondos de Pensiones conocida como (AFP en El Salvador), representan sociedades anónimas cuya entidad social única y propia es su administración del fondo de pensiones. Así como la autorización de prestaciones por vejez, y invalidez, sobreviviente en sus afiliados, según lo preparado por la Ley del Sistema de Ahorro para Pensiones que es (SAP).
Por medio de la constitución de una AFP y el adiestramiento de las funciones se basan en las habilidades de la Ley SAP, y su Ley Orgánica de la Superintendencia de Pensiones y Reglamentos en sus Instructivos que se formulen de conformidad a la Ley.
Presentan unas características muy particulares que son las siguientes:
Principalmente son sociedades anónimas de giro único en constitución solicita una autorización previa en la Superintendencia de Pensiones (SIP), identidad que además autoriza el inicio de las operaciones. Para ello debe demostrarse que su Administradora tiene el mejor sistema de información obligatorio para su registro y el manejo de todas las cuentas individuales en el ahorro del afiliado, con un valioso sistema contable donde lleva el control e información y diseñado de inversiones de unión a los límites legales.
Para establecer una AFP se solicita de los accionistas aporten el Capital Social Mínimo específico por Ley, el cual se aumenta en situación por el número de los afiliados que tenga la Administradora.Cada AFP puede dirigir un Fondo de Pensiones, que está accedido por un conjunto de Cuentas Individuales de Ahorro para las Pensiones (CIAP) de sus trabajadores afiliados en la Administradora.
Las AFP solamente logran otorgar a los afiliados sus prestaciones y los beneficios importantes en la ley SAP. Identidades privadas que son supervisadas y fiscalizadas por distintos Organismos e Instituciones Estatales garantes en la administración de Fondos de Pensiones.
Patrimonio en los Fondo de las Pensiones independiente y diferente en el patrimonio AFP, ahora fondo de las pensiones es propiedad exclusiva de todos los trabajadores afiliados. Por esta razón, AFP y su fondo de pensiones facturan contabilidades separadas.
Sistema de Elaboración de Planillas AFP
Mediante le Superintendencia ha elaborado una herramienta que accede la elaboración, su validación y la generación de todas las planillas de cotizaciones previsionales designado un sistema en la elaboración de las planillas previsionales (SEPP), permite la validación en su estados de datos en un tiempo real, con el mejor mecanismo de seguridad, estandarización y confidencialidad de los formatos en su envió de información.
Es una herramienta web, no se requiere de un proceso para instalación, pero sí de determinados obligaciones informáticos y tecnológicos para su utilización.
Tiene que cumplir varios roles que son importantes:
- En la actualización de los datos de sus empleadores en el SEPP.
- Su gestión de los centros de trabajo.
- Asignación de los encargados de las planillas para el centro de trabajo, elaborado por el empleador.
- Configuración de las equivalencias en los códigos de observación.
- Recibirá la notificación de correo electrónico, cuando la empresa posea el SEPP, mostrándola el usuario y su contraseña correspondiente.
- Nota:Si la empresa presentó su inscripción en el SEPP, o en Institución Provisional y ha tramitado el usuarios y sus contraseñas, ya no es obligatorio crearlo en AFP Crecer, parte que la inscripción en SEPP es única.
Códigos de observación en planilla
Al instante de obtener la planilla provisional, correspondes utilizar sus códigos en observación respectivos de las situaciones detalladas a constancia, tomar en cuenta un empleado se le consigue emplear más de un código en observación en la misma planilla.
Te presento los códigos más valiosos que son los siguientes:
El código de ingreso trabajador a la empresa:
Cuando un trabajador ingresa a laborar bajo la dependencia de su empresa o como persona natural, independientemente en una Institución Provisional que se encuentre afiliado. Se corresponde utilizar su planilla desde el primer mes de perciba que se expresa al trabajador, detallando la cantidad de días cotizados.
En el código retiro del trabajador de la empresa:
Cuando su trabajador renuncia a la empresa o negocio. Se obliga utilizar en su planilla del último devengue del trabajado, cuando se reporte salario. En caso de desconocer colocar la última planilla del salario, compromete enviar su carta a la AFP mostrando la fecha de termine de la relación laboral, No se deben exhibir planillas con código retiro y el salario cero.
En su código como trabajador con licencia:
Cuando su trabajador consigue licencia no remunerada. Si su trabajador fue todo el mes que se expresa de él en autorización sin goce de sueldo.
Su código como trabajador con incapacidad:
Mediante un facultativo o sector privado establezca que su trabajador solicita de una etapa de incapacidad para recuperarse de salud, incluyendo su período de la licencia por maternidad. Cuando puntee este código, debe puntualizar en su planilla el total de los días pagados y su salario oportuno a eso número de días.
El código como un trabajador aprendiz:
Cuando se consigue un trabajador que toma de su patrono la remuneración menor a un salario mínimo como por ejemplo, trabajadores agrícolas, domésticos entre otros.
El código como trabajador de pensionado cotizaste:
Cuando su trabajador se haya pensionado por su vejez, invalidez o por un riesgo profesional o cuando haya tomado devolución de el saldo por vejez.
Su código como trabajador con la edad legal de vejez; Cuando el trabajador sigue laborando a pesar de reconocer su edad legal de vejez, es decir, sin ser pensionado haber recogido devolución de saldo.
El código como trabajador docente público
Cuando el trabajador docente trabaje en una Institución en el Sector Público.
¿Cómo y cuándo pagar la planilla AFP?
Durante la utilidad de su relación laboral te obligarás a efectuar todas las cotizaciones obligatorias de manera mensual a la AFP. Su La declaración y pago de la Planilla Provisional, debe efectuarse dentro de los diez primeros días hábiles del mes siguiente a aquél en que se devengaron los ingresos.
Calendario AFP
Es importante reflexionar que, si un empleador renuncia de pagar total y parcialmente su cotización provisional que pertenece, su período establecido, será sancionada según la Ley del Sistema de Ahorro para Pensiones (SAP).
Te voy a mostrar un ejemplo de cómo se lleva a cabo el calendario AFP como es:
Principalmente por el periodo del año que se establece desde diciembre hasta enero, con sus respectivas fecha de vencimientos establecidos. En el caso que realices el pago de la planilla posterior a la fecha de su vencimiento. Solo tienes que presentarte a cualquier de nuestras agencias oficiales y solicitar su hoja de su pago extemporáneo. En el incluye su rentabilidad no percibida, con sus respectivas orden lograras efectuar su correspondiente pago por el banco autorizado.
Información importante
¿Cómo será la manera de pago?
El pago para el retiro voluntario se formalizará mediante de transferencia a su cuenta de ahorro voluntario, en tal caso una cuenta de provisión de los fondos de las cajas de compensación o nominal al afiliado
¿Dónde realizo pagar mi AFP?
Por medios de pagos disponibles, los bancos autorizados, pago en línea, pago en ventanilla, entre otros.
